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公司杜达矿业公司属地化人才培养初现成效

来源:杜达矿业有限公司 作者:马红 发表于:2018-07-23 浏览:3487

7月20日,中国华冶杜达矿业有限公司隆重举行首批师带徒出徒大会。杜达公司现场的班子成员、各基层单位(部门)负责人、巴方员工代表及首批出徒的5个师带徒对子,共200余人参加了此次大会。会议现场气氛热烈,特别是巴方员工热情高涨,将师带徒工作推向了一个新的高潮。标志着该公司师带徒工作取得了阶段性成绩。

师带徒是杜达公司实施属地化管理战略的重要举措,也是人才培养的主要途径,旨在提升巴方员工岗位操作技能和综合素质。杜达公司自2017年10月启动首批师带徒工作以来,已有15对中巴方员工签订了师带徒协议,结成了师带徒对子。在师带徒过程中,杜达公司克服了语言交流障碍等诸多困难,建立了奖励激励机制,有效地保证了师带徒工作顺利进行。经杜达公司考核小组考核确定,截止到目前,已达到出徒要求5对,包括钻工、提升卷扬司机、水泵工等岗位。


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