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公司暨天津第三分公司第二届职工技术、技能比武大赛取得圆满成功

来源:党群工作部 天津第三分公司 作者:文/王桂华 摄影/王桂华 宋俊卿 李海亮 发表于:2018-10-17 浏览:883


金秋的北票保国铁矿铁蛋山采矿项目部,艳阳高照,硕果累累,旌旗招展。10月12日至13日,在此举办的公司暨天津第三分公司第二届职工技术技能比武大赛取得圆满成功。公司总工程师兼天津第三分公司党委书记、经理李建奇,凌钢股份北票保国铁矿有限公司副总经理黄瑞泉出席会议并讲话,党群工作部部长鹿志勇代表公司工会和党群系统致辞。

李建奇发表重要讲话,提出希望和要求:第一,坚持高起点、高标准,精心组织,创出技术、技能比武大赛的品牌。第二,分公司所属各项目部要持续推进人才强企战略,高度重视技能培训和人才培养工作,厚植公司持续健康发展的根基。在全公司内营造尊重技能人才、争当技能人才的良好氛围,使技能人才充分发挥作用,为实现公司持续稳健发展建功立业。第三,传承工匠精神,激发职工斗志。通过技术、技能比武大赛切实全面提升职工的综合素质,增强职工的责任感、归属感、成就感。工匠精神是公司高质量发展不可或缺的重要引擎,技术能手在今后的工作中要打造更多的精品工程,铸造华冶品牌,为实现公司的宏伟目标做出更大的贡献。第四,要积极做好 “传帮带”工作。取得优异成绩的各岗位能手在今后的工作中,在充分展示自身技术、技能的基础上,要将匠心传承下去,使公司的人才队伍不断壮大。第五,全体一线员工要坚持学习进步,坚持学以致用,练就过硬的本领,争做知识型员工,打造技术型企业。

黄瑞泉在开幕式讲话中表示,中国华冶天津第三分公司与凌钢股份北票保国铁矿有限公司至诚合作十余年,共同见证了第三分公司不断发展壮大的历程,从创全国冶金矿山竖井月成井205.6米中国企业新纪录到今天的技术比武盛会,充分展现了中国华冶管理创新、制度创新、技术创新的力量,充分展现了高度重视职工技能的培养与提高,通过技术比武等务实措施造就了一支高素质的职工队伍,对促进企业可持续发展起到重要作用。凌钢保国铁矿与中国华冶将继续深入合作,强强联合、优势互补,齐心协力完成矿业使命,继往开来,勇攀高峰、共创辉煌。

鹿志勇在开幕式致辞中首先对开展此次职工技术、技能比武大赛表示祝贺,同时提出三点要求:一是全体参赛选手要发挥实力,赛出水平,赛出风格,创出业务技能佳绩,为全体职工树立榜样。二是评委会、监委会的成员要秉持公平公正的原则,为公司选拔出优秀的技术能手,保证大赛取得圆满成功。三是弘扬先进,营造氛围,提高全员业务技能。他指出,要以此次大赛为契机,在华冶各单位掀起学习技术、提高业务的热潮,将职工的业务技术水平提高到一个新的水平。希望通过比赛,激发更多的职工自觉学习技术,苦练技能,切磋技艺,共同提高。并借此进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长的激励机制,积极营造深厚的学习氛围,为公司的发展提供不竭动力。

参赛选手代表表决发言,表示全体参赛选手一定会珍惜机会,虚心向其他选手学习,取长补短,通过本次比赛使自己的技术水平在原有基础上有一定的提高,为华冶公司矿山板块的建设继续建功立业。

此次比赛分为采矿(基建)、测量、机电、安全、电工、维修工共计6个比赛项目,与第一届相比,此次新增加了维修和机电两个专业。竞赛分为理论笔试、井上井下施工现场实际操作、现场答辩三个环节。所确定的六个竞赛专业、选题均是结合矿山现场施工、各专业特点和职工技能全面检验等方面综合考虑。电工、维修工侧重于实际操作,采矿(基建)、测量、机电、安全侧重于管理、实务答辩等。来自天津第三分公司铁蛋山采矿项目部、东五份子项目部、书记沟项目部、山西峨口项目部的45名选手经过逐级推荐选拔参加此次比赛,参赛选手全部为一线普通员工,平均年龄在30岁以下。

比赛现场,完备的设施、激烈的竞赛场景和周密的现场服务无不令人竖指称赞,整齐的队列阵容和昂扬的职工风貌震撼全场。飒爽英姿的技术选手们脸上洋溢着金秋的喜悦,个个大显身手,全神贯注,展现绝技。评委会和监督会成员均由公司及第三分公司各专业技术专家组成,他们坚持公平公正的原则,一丝不苟,严格过程监督与考评。此次比赛项目多、程序多、参赛选手多,项目比赛每天从上午7:00开始紧锣密鼓地进行,直至晚上23:00结束,评委、监委、参赛选手和工作人员忙得热火朝天。

台上一分钟,台下千日功。近几年,天津第三分公司坚持“人才兴企、质量强企”的经营理念,深入弘扬工匠精神,通过举办技术比武、职工业(夜)校等活动培养了一大批扎根一线的技能骨干,增强一线职工学技术的动力和扎根一线奉献企业的热情,为分公司高质量发展注入了动力和活力。参加此次比赛的所有参赛选手均由各项目精心培训和选拔,经所在项目及车间8名左右的领导民主测评打分后报至分公司人力资源部门,由公司竞赛评委会统一汇总测评,测评结果占竞赛总分的10%。各项目选拔推荐的参赛选手们除了平时在岗位上苦练技能、参加技能培训学习外,又通过大赛组委会组织的赛前培训,进一步提升了专业技能。第三分公司及北票铁蛋山项目部组委会成员,在不影响正常工作的情况下,努力做好赛前、赛中的各项工作。大到赛前各种设施、器具准备,赛中地表、井下安全防护措施,小到参赛选手及员工队列进场等,都进行了精细筹划和部署,保证大赛各项工作有序进行。

经过两天的激烈角逐、各选手的精彩表现、各评委的精心点评以及各监督组的公平把关,有18名选手在竞赛中脱颖而出,分别荣获各比赛项目的一、二、三等奖;铁蛋山采矿项目部测量组荣获测量专业“最佳团队奖”;铁蛋山采矿项目部荣获“最佳组织奖”。现场人员掌声齐鸣,与获奖者共同分享着胜利的喜悦,共同激发着与企业同发展共进步的更大信心和热情。

公司安全监察部部长马银,矿业开发部副部长封周虎,工会办公室主任彭涛;天津第三分公司党委副书记、纪委书记、工会主席马捷,总工程师黄正全,副经理兼北票项目经理吕保,总会计师池怀平,副经理贺超助,参赛选手和职工共计150余人参加此次活动。

 





 

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